Veel te doen, maar wel veilig

CONNECT2030

Het recent verschenen CONNECT2030 geeft zicht op de impact van techniek, voor een Nederland dat op weg is naar 2030. Een onderzoek naar de techniek van de toekomst. Naast het overkoepelende thema Toekomstbehendigheid zijn er vijf centrale thema’s die aan bod komen, waaronder de mensen die werken in de techniek, mooi verwoord als the human capital agenda. Mensen zijn het kapitaal van elk bedrijf. Mensen maken het verschil en zorgen ervoor dat jouw opdrachtgevers tevreden zijn. Ze denken mee. Ze zijn creatief. Ze zijn servicegericht, innovatief en maatschappelijk relevant. De vakmensen in een bedrijf zijn de sleutelpersoon voor de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen. Maar met die centrale rol van medewerkers ligt er ook een verantwoordelijkheid voor de leidinggevenden en werkgevers. Met de krapte op de arbeidsmarkt, is de werkdruk soms best hoog. Er moet veel gebeuren, met altijd de volgende klus om de hoek. En met die hoge werkdruk liggen er risico’s als het gaat om veilig en gezond werken.

Meer risico?

Te hoge werkdruk kan leiden tot minder werkplezier en werkstress. Als er stress is of te lang duurt, leidt dat tot stressklachten. Stressklachten zijn er in alle soorten en maten en variëren van vermoeidheid, hoofdpijn en maagklachten tot pijn op de borst en slaapproblemen. De kans op slecht functioneren en verzuim neemt toe en dat heeft een direct effect op veilig werken. Hoe alert ben je? Hoe zeer werk je op routine in plaats van met oog voor de situatie van het specifieke moment? De veiligheidsrisico’s kunnen op een krappe arbeidsmarkt groter zijn, maar niet minder beheersbaar voor werkgevers. Veiligheid is een cultuur. En een cultuur binnen een bedrijf is een opgave voor werkgevers én medewerkers. En als je er met elkaar voor wilt zorgen dat iedereen aan het einde van de dag weer veilig thuis is, is dat een kwestie van doen.